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河南经济报记者 杨磊 通讯员 杨心怡

为进一步规范员工日常行为规范，提升合规管控意识，营造浓厚合规文化氛围。近日，山阳联社组织开展了第二期“高管讲合规”专题讲座，领导班子、信用社主任、相关部门负责人及新调整的客户经理共40余人参加了培训。

会上，山阳联社党委委员路建超领学了贷款“三查”制度、省联社“四十个严禁”、《河南省农村信用社关于进一步从严管控不良贷款的意见》及各类违规问题典型案例等重点内容。同时提出三点要求：一是强化合规意识。深入学习领会省联社、市办及联社制定下发的各类文件，坚持“合规创造价值”的工作理念，要不断提高自身合规意识，成为理论基础扎实、专业技能突出优秀骨干。二是规范业务办理。要遵守信贷业务相关操作规程，按流程操作，按制度办事，不超越授权办理业务，不逆程序、减程序操作或暗箱操作，不授意、指使、强令、胁迫其他员工越权违规操作。三是树牢廉洁作风。要养成学习制度、执行制度的良好习惯，对自身工作职责要有清晰认知，坚决拒绝客户提出的不合规要求，避免过度服务，严禁违规违纪行为的发生。

山阳联社党委委员薛少勇领学了联社目前的贷款产品、利率标准及近期贷款相关制度，要求各信用社(部)要广泛对接专业市场、商圈、企业上下游，持续加大对新客户的信贷支持服务力度。同时，针对有融资需求的小微企业，根据客户生产经营情况，精准匹配税易贷、短期流动资金贷等产品，为小微企业提供业务咨询、融资等一揽子金融服务，切实提升小微企业金融服务质效。

下一步，山阳联社将继续以“合规行动”工作方案为指引，进一步扎牢制度底线，规范业务操作，提升全员合规意识，为推动联社实现高质量发展保驾护航。